Preocuparea actuală pentru schimbare, ca şi ritmul ei tot mai alert, aduce în lumina reflectoarelor esenţa unui leadership eficient, în condiţiile în care organizaţiile din sectorul public şi privat încearcă să facă faţă provocărilor impuse de noile circumstanţe. Cartea analizează eternele probleme pe care le implică leadershipul, folosind paralele, dar şi contraste izbitoare între situaţia liderilor antici şi a celor contemporani.

Liderii prezentaţi şi analizaţi sunt recunoscuţi drept personalităţi care au marcat istoria. Multe dintre acţiunile riscante pe care le-au întreprins au avut un succes răsunător. La fel de spectaculoase au fost şi consecinţele eşecurilor suferite. Toţi au acţionat conştienţi de posibilităţile pe care le ofereau vremurile în care au trăit.

Contextul istoric ne permite să observăm cum au procedat în diferite situaţii şi cum şi-au pus în joc temperamentul, inteligenţa, experienţa, cutezanţa şi poveţele, atunci când au avut de rezolvat probleme cu adevărat presante. Instructive sunt şi metodele pe care le-au folosit pentru a-şi implementa deciziile, întrucat acestea ilustrează atât avantajele, cât şi dezavantajele cu care se confruntă, inevitabil, managerii ca lideri.

Fiecare capitol al cărţii abordează câte un concept-cheie de leadership, de la asumarea riscului până la talentul de a-i motiva şi a-i împuternici pe ceilalţi în momentele oportune. Concluziile extrase sunt strâns împletite cu reflecţiile asupra direcţiei în care ar trebui să se dezvolte ştiinţa leadershipului în următorul deceniu, pentru a putea face faţă provocărilor pe care le ridică globalizarea, inovaţiile şi progresul tehnologic.

Pentru a participa la concurs, răspundeţi corect la următoarea întrebare: Din ce colecţie face parte cartea?

Termenul de trimitere a răspunsului: 18 aprilie 2012
Premiile vor fi acordate prin tragere la sorţi, câştigătorii urmând a fi anunţaţi prin e-mail.

Participa acum la acest concurs !